A Rede de Influência Acadêmica e Jurídica em Varginha

1. Avaliação Preliminar da Rede de Conexões

Esta análise forense digital investiga a complexa rede de conexões entre um grupo de indivíduos, a Faculdade de Direito de Varginha (FADIVA) e eventos cívicos na cidade de Varginha, Minas Gerais. A investigação, iniciada a partir de perfis públicos em redes sociais e da página institucional da faculdade, concentra-se na proeminência e inter-relação dos sobrenomes Rezende, Parreira e Bemfica. A coleta e análise de informações de fontes abertas (OSINT) revelam uma estrutura de influência profundamente enraizada, onde a FADIVA funciona não apenas como uma instituição de ensino superior, mas como o nexo central que interliga as esferas familiar, profissional, jurídica e política da região.

A premissa central que emerge dos dados é que os sobrenomes Bemfica e Rezende não são meramente recorrentes no ecossistema de Varginha; eles representam as duas linhagens fundadoras da FADIVA que, ao longo de décadas, mantiveram e expandiram sua influência sobre a instituição e, por consequência, sobre a comunidade jurídica local. A faculdade opera como um centro de gravidade, em torno do qual orbitam figuras proeminentes do judiciário, da advocacia e da política municipal, muitas das quais são egressas da própria instituição, criando um ciclo de retroalimentação de poder e prestígio.

Os perfis iniciais de Antônio Carlos Parreira, Júnia Cornélio, Maria Aparecida Guimarães Bemfica, Vânia Bemfica Guimarães Pinto Coelho, Marcio Pimenta e da própria FADIVA servem como pontos de entrada para um mapeamento mais amplo. A análise transcende o estudo de indivíduos isolados para se tornar um estudo de caso sobre a formação, consolidação e perpetuação de uma elite local. A estrutura deste relatório foi projetada para dissecar essa rede camada por camada, começando pelo núcleo institucional da FADIVA, expandindo-se para as redes familiares que a controlam, e finalmente analisando como essa influência se projeta sobre o judiciário e a vida cívica de Varginha.

2. O Eixo Institucional: FADIVA e FUNEVA como Centros de Poder

A Faculdade de Direito de Varginha (FADIVA) é o epicentro da rede de influência analisada. Sua estrutura de governança, desde a fundação até a gestão contemporânea, demonstra uma notável concentração de poder nas mãos das famílias Bemfica e Rezende. Para compreender a dinâmica da rede, é fundamental dissecar a arquitetura institucional que permite e sustenta essa concentração. A FADIVA é uma instituição privada de ensino superior mantida pela Fundação Educacional de Varginha (FUNEVA), uma pessoa jurídica de direito privado sem fins lucrativos.¹ A análise da relação simbiótica entre a faculdade e sua mantenedora revela a base do poder da rede.

2.1. Gênese e Governança

A FADIVA foi fundada em meados do século XX, resultado de um esforço da comunidade jurídica local que se iniciou em 1963.¹ A sua criação foi idealizada e liderada por duas figuras centrais: Dr. Francisco Vani Bemfica e Dr. Morvan Aloysio Acayaba de Rezende.² Essa fundação conjunta estabeleceu as bases para uma aliança duradoura entre as duas famílias.

O Dr. Francisco Vani Bemfica não foi apenas um dos fundadores, mas também o primeiro coordenador do curso e professor. Sua trajetória pessoal exemplifica a fusão de esferas que viria a caracterizar a instituição, tendo atuado também como Promotor de Justiça e Juiz de Direito.² Essa sobreposição de papéis — acadêmico, gestor e operador do direito — estabeleceu um precedente poderoso, integrando a FADIVA ao sistema judiciário da região desde sua concepção.

Paralelamente, o Dr. Morvan Aloysio Acayaba de Rezende, o outro pilar da fundação, também consolidou sua influência através de múltiplos papéis. Atuou como Presidente da FUNEVA, a entidade mantenedora, e mantém até hoje uma posição estratégica como coordenador do Núcleo de Prática Jurídica da faculdade.² Sua longevidade e presença contínua em uma área vital para a formação prática dos alunos garantem que o legado e a visão da família Rezende permaneçam como parte integrante do DNA da instituição. A FADIVA celebra publicamente sua figura, como no seu 93º aniversário, reforçando seu status de “visionário” e pilar histórico.²

2.2. Estrutura de Liderança Contemporânea

A análise da estrutura de liderança atual da FADIVA e da FUNEVA revela que o controle exercido pelas famílias fundadoras, especialmente a família Bemfica, não é apenas um legado histórico, mas uma realidade administrativa presente e robusta. Os principais cargos de gestão e supervisão estão ocupados por descendentes diretos ou membros da família por casamento.

A presidência da Fundação Educacional de Varginha (FUNEVA), entidade que mantém e, teoricamente, supervisiona a FADIVA, é ocupada por Júnia Bemfica Guimarães Cornélio.¹ Esta posição lhe confere autoridade sobre as diretrizes estratégicas e financeiras da instituição.

Subordinada à FUNEVA, a diretoria executiva da FADIVA é liderada pelo Prof. Álvaro Vani Bemfica, que ocupa o cargo de Diretor da Faculdade.¹ A vice-presidência da FUNEVA, por sua vez, é ocupada por

Márcio Vani Bemfica.⁵

Esta configuração cria um sistema de governança circular. A entidade mantenedora (FUNEVA), que deveria exercer um papel de supervisão independente, é presidida e vice-presidida por membros da mesma família que ocupa a diretoria da instituição mantida (FADIVA). Tal estrutura levanta questões sobre a autonomia e a fiscalização interna, sugerindo uma captura institucional onde as decisões estratégicas, financeiras e acadêmicas são tomadas dentro de um círculo familiar coeso e restrito.

2.3. O Corpo Docente como Extensão da Rede Familiar

A influência das famílias Bemfica e Rezende se estende para além da alta gestão, permeando profundamente o corpo docente da FADIVA. A lista de professores da instituição funciona como um mapa da presença familiar, demonstrando que o controle não é apenas administrativo, mas também ideológico e pedagógico, moldando diretamente a formação dos alunos.

Uma análise da lista de docentes publicada pela faculdade identifica múltiplos membros de ambas as famílias ³:

Família Bemfica/Benfica:

Alice Guimarães Bemfica (Especialista)

Álvaro Vani Bemfica (Especialista e Diretor)

Eliete Maria Abraão Benfica (Mestre)

Marco Aurélio da Costa Benfica (Especialista), também conhecido como “Marquinho Benfica” e destacado em produções de mídia da faculdade, como o “FadivaCast”.⁹

Patricia Vani Bemfica Osorio (Mestre)

Família Rezende:

Aloísio Rabêlo de Rezende (Especialista)

Márcia Rabêlo de Rezende (Especialista)

Mirian Rabelo de Rezende (Especialista)

Morvan Aloysio Acayaba de Rezende (Especialista, Co-fundador e Coordenador)

A tabela a seguir consolida a presença dessas famílias nos postos-chave da FADIVA e da FUNEVA, oferecendo uma visualização clara da concentração de poder.

Tabela 1: Mapeamento de Posições na FADIVA/FUNEVA

Nome Completo	Sobrenome (Família)	Cargo/Função	Entidade	Fonte(s)
Júnia Bemfica Guimarães Cornélio	Bemfica	Presidente	FUNEVA	¹
Álvaro Vani Bemfica	Bemfica	Diretor	FADIVA	¹
Márcio Vani Bemfica	Bemfica	Vice-Presidente	FUNEVA	⁵
Morvan Aloysio Acayaba de Rezende	Rezende	Co-fundador, Coordenador NPJ, Docente	FADIVA/FUNEVA	²
Francisco Vani Bemfica	Bemfica	Co-fundador, Ex-Coordenador	FADIVA/FUNEVA	²
Alice Guimarães Bemfica	Bemfica	Docente	FADIVA	³
Eliete Maria Abraão Benfica	Bemfica	Docente	FADIVA	³
Marco Aurélio da Costa Benfica	Bemfica	Docente	FADIVA	³
Patricia Vani Bemfica Osorio	Bemfica	Docente	FADIVA	³
Vânia Bemfica Guimarães Pinto Coelho	Bemfica	Docente	FADIVA	¹¹
Aloísio Rabêlo de Rezende	Rezende	Docente	FADIVA	³
Márcia Rabêlo de Rezende	Rezende	Docente	FADIVA	³
Mirian Rabelo de Rezende	Rezende	Docente	FADIVA	³

Esta concentração de múltiplos membros da mesma família em cargos de gestão e docência solidifica o controle sobre a instituição em todos os níveis, desde a tomada de decisão estratégica até a interação diária em sala de aula, garantindo a perpetuação de sua visão e influência sobre gerações de profissionais do direito formados em Varginha.

3. A Dinastia Bemfica: Fundação, Gestão e Legado Contínuo

A família Bemfica constitui a espinha dorsal da gestão e representação pública da FADIVA. Sua trajetória está intrinsecamente ligada à história da faculdade e da cidade, operando uma estratégia de influência que abrange o controle institucional, o engajamento cívico e a manutenção de um forte legado familiar.

3.1. Vínculos Familiares e Profissionais

A rede familiar Bemfica é complexa e seus membros ocupam posições interligadas que reforçam o controle sobre a FADIVA.

Dr. Francisco Vani Bemfica: A figura patriarcal e fundadora. Nascido em Bocaina de Minas, sua carreira como Juiz de Direito o levou a Varginha, onde se tornou uma figura proeminente na comarca.¹² Em 1966, co-fundou a FADIVA, onde atuou como coordenador e professor. Sua importância é tal que, em 1999, recebeu o título de cidadão varginhense, uma honraria que cimenta seu status como uma figura histórica da cidade.¹² Sua trajetória estabeleceu o modelo de atuação da família: uma presença simultânea na academia, no judiciário e na vida cívica.

A Geração Atual na Liderança: A gestão contemporânea da FADIVA/FUNEVA é dominada pela geração seguinte. Júnia Bemfica Guimarães Cornélio, Presidente da FUNEVA ¹, é a principal representante da fundação mantenedora. Seu papel é central na governança e na representação externa, como visto em sua presença em solenidades oficiais e na assinatura de convênios com o poder público municipal.⁵
Álvaro Vani Bemfica atua como Diretor da FADIVA ¹, controlando a operação diária da faculdade. Ele também é docente da instituição.³
Márcio Vani Bemfica ocupa a Vice-Presidência da FUNEVA ⁵, completando o domínio familiar sobre a mantenedora. Ele também é egresso da FADIVA e professor, tendo recebido homenagens por sua atuação acadêmica.⁷

Conexões e Papéis de Suporte: A rede se solidifica através de outros membros da família. Maria Aparecida Guimarães Bemfica, cujo perfil no Facebook foi um dos pontos de partida da investigação, é casada com o Diretor Álvaro Vani Bemfica.¹⁵ Ela é filha de Teresinha Bemfica Guimarães, indicando a continuidade de linhagens dentro da família.
Vânia Bemfica Guimarães Pinto Coelho, outra pessoa de interesse inicial, é Professora de Direito Processual Penal na FADIVA.¹¹ Sua atuação como acadêmica, publicando artigos sobre temas como assédio moral, contribui para a reputação intelectual da instituição, ao mesmo tempo que reforça a presença familiar no corpo docente. A presença de outros parentes como
Alice Guimarães Bemfica, Eliete Maria Abraão Benfica, Marco Aurélio da Costa Benfica e Patricia Vani Bemfica Osorio como professores demonstra a profundidade da inserção da família na vida acadêmica da FADIVA.³

3.2. Engajamento Cívico e Político

A família Bemfica não limita sua influência aos muros da FADIVA. Seus membros cultivam ativamente relações com o poder público e participam de eventos cívicos, utilizando o prestígio da instituição para reforçar seu próprio status e vice-versa. Essa estratégia de engajamento público é fundamental para a legitimação de seu poder.

Um exemplo claro dessa dinâmica ocorreu na sessão solene da Câmara Municipal de Varginha para a entrega da “Comenda do Mérito Educacional Irmã Noemy” à FADIVA, em homenagem aos seus 59 anos.⁵ A instituição foi representada por Júnia Bemfica Guimarães Cornélio, Álvaro Vani Bemfica e Márcio Vani Bemfica. A cerimônia contou com a presença do prefeito de Varginha, Leonardo Ciacci, e foi proposta por uma vereadora, Ana Rios Fontoura, que destacou a contribuição da FADIVA na formação de “ministros, desembargadores, juristas renomados”.⁵ Este evento não é apenas uma homenagem a uma faculdade; é um ato público de reconhecimento da elite política local à família que a controla, fortalecendo laços e reafirmando a importância da FADIVA no ecossistema de poder da cidade.

Além das homenagens à instituição, membros da família recebem reconhecimento individual. O fundador, Dr. Francisco Vani Bemfica, foi agraciado com o título de cidadão varginhense em 1999.¹² Outros membros, como Mário Vani Bemfica, tiveram uma longa carreira no serviço público, atuando como Juiz de Direito na comarca nos anos 1970 ¹⁷ e, posteriormente, como Consultor Jurídico da própria Câmara Municipal de Varginha.¹⁹ Essa transição de um poder do judiciário para uma posição de assessoria no legislativo demonstra a capacidade da família de navegar e ocupar espaços estratégicos em diferentes esferas do poder público ao longo do tempo.

3.3. Análise de Vânia e Maria Aparecida Bemfica

As duas mulheres nos perfis iniciais, Vânia e Maria Aparecida, desempenham papéis distintos, mas complementares, na solidificação da rede. Vânia Bemfica Guimarães Pinto Coelho, como professora de Direito Processual Penal ¹¹, representa a contribuição acadêmica da família. Sua presença no corpo docente garante que a influência familiar se estenda à formação intelectual dos alunos em uma área crucial do Direito. Maria Aparecida Guimarães Bemfica, como esposa do diretor Álvaro Vani Bemfica ¹⁵, representa o pilar familiar e social. Embora não ocupe um cargo formal na gestão, seu casamento com o diretor solidifica os laços internos da família e a posiciona dentro do círculo central de poder da instituição. Juntas, elas ilustram como a influência da dinastia Bemfica é exercida tanto através de canais profissionais e acadêmicos formais quanto por meio de laços familiares e sociais que sustentam a estrutura de poder.

4. O Legado Rezende: Pilares Acadêmicos e Co-Fundadores

Enquanto a família Bemfica se destaca na gestão executiva e na representação pública da FADIVA, a família Rezende representa o pilar co-fundador, mantendo uma influência profunda e contínua, principalmente na esfera acadêmica e na preservação da tradição institucional. A análise dos dados revela uma aparente divisão estratégica de papéis entre as duas famílias, uma aliança que garantiu a estabilidade e o controle conjunto da instituição por mais de meio século.

4.1. O Papel de Morvan Aloysio Acayaba de Rezende

Dr. Morvan Aloysio Acayaba de Rezende é a figura central do legado Rezende na FADIVA. Como co-fundador ao lado de Francisco Vani Bemfica, sua importância histórica é continuamente reafirmada pela instituição.² O site da FADIVA frequentemente o celebra, como na comemoração de seu 93º aniversário, onde é descrito como um dos “visionários que ajudou a tornar a FADIVA realidade”.²

Sua influência, no entanto, não é meramente simbólica ou histórica. Dr. Morvan Rezende mantém um papel ativo e de grande importância estratégica na estrutura acadêmica da faculdade. Ele ocupa o cargo de Coordenador do Núcleo de Prática Jurídica (NPJ) e continua a lecionar como membro do corpo docente.² O NPJ é o departamento responsável por conectar a teoria aprendida em sala de aula com a prática real da advocacia, gerenciando estágios e o serviço de assistência judiciária gratuita à comunidade (SERAJ).² Ao coordenar este núcleo, Dr. Rezende exerce influência direta sobre a fase mais crítica da formação profissional dos alunos, moldando suas habilidades práticas e sua transição para o mercado de trabalho. Essa posição garante que a filosofia e os valores da família fundadora Rezende sejam transmitidos diretamente à nova geração de juristas.

4.2. Presença Acadêmica

A influência da família Rezende é amplificada pela presença de múltiplos parentes no corpo docente da FADIVA, consolidando seu domínio no campo do ensino. A lista de professores da instituição inclui, além do próprio Dr. Morvan, os seguintes membros ³:

Aloísio Rabêlo de Rezende (Especialista)

Márcia Rabêlo de Rezende (Especialista)

Mirian Rabelo de Rezende (Especialista)

Esta forte representação no corpo docente assegura que o legado da família Rezende não dependa apenas da figura do fundador. A presença de múltiplos professores com o mesmo sobrenome cria um bloco de influência acadêmica coeso. Esta distribuição de papéis, com a família Bemfica focada na gestão e a família Rezende solidificada na academia e na prática jurídica, sugere uma aliança de poder bem-sucedida e duradoura. Cada família domina uma esfera vital da instituição, o que minimiza potenciais conflitos de poder e maximiza o controle conjunto sobre o destino da FADIVA e, por extensão, sobre a formação da comunidade jurídica de Varginha.

5. A Conexão Judiciária e Profissional: O Eixo Parreira e a Rede de Egressos

A influência da FADIVA não se restringe às suas estruturas internas de governança ou ao seu corpo docente. A instituição projeta seu poder e prestígio por toda a comunidade jurídica do Sul de Minas através de sua extensa e leal rede de egressos (ex-alunos). Esta rede inclui figuras proeminentes que ocupam posições de destaque no judiciário, no Ministério Público e na advocacia. A análise do caso de Antônio Carlos Parreira, um dos indivíduos de interesse inicial, serve como um exemplo paradigmático de como essa conexão funciona na prática, transformando a faculdade em um ator influente no próprio sistema de justiça.

5.1. O Caso de Antônio Carlos Parreira

Antônio Carlos Parreira, identificado em seu perfil público do Facebook, é uma figura central para entender a ponte entre a FADIVA e o poder judiciário local.

Posição no Judiciário: Ele é Juiz de Direito na comarca de Varginha, atuando especificamente na Vara de Família e Sucessões.²¹ Além de sua função como juiz, ele ocupa uma posição de liderança na sua classe, sendo secretário do Conselho Deliberativo da AMAGIS (Associação dos Magistrados Mineiros).²²

Vínculo com a FADIVA: O Juiz Parreira é um egresso da FADIVA, tendo se formado na turma de 1983.¹⁴ Seu vínculo com a
alma mater permanece excepcionalmente forte décadas após sua formatura. Em setembro de 2023, ele foi um dos organizadores da comemoração dos 40 anos de sua turma. O evento não foi uma simples confraternização externa; foi realizado no Salão Nobre da própria FADIVA e contou com o apoio explícito da instituição.¹⁴ A celebração teve a presença de figuras da alta cúpula da FUNEVA, como a presidente Júnia Bemfica Guimarães Cornélio e o vice-presidente Márcio Vani Bemfica, que discursou em nome da faculdade.¹⁴

Continuidade Familiar: A lealdade à FADIVA parece ser um valor familiar. Um documento biográfico da Câmara Municipal de Varginha revela que um de seus filhos, Unto Teixeira Parreira, também é bacharel em direito pela FADIVA.²¹ Este fato demonstra um ciclo de continuidade, onde a elite local não apenas se forma na FADIVA, mas também direciona a geração seguinte para a mesma instituição, perpetuando a centralidade da faculdade.

A participação ativa de um juiz em exercício na organização de eventos dentro da faculdade, em colaboração direta com a gestão familiar da instituição, não é um ato trivial. É uma demonstração pública de aliança e prestígio mútuo. A FADIVA se beneficia da associação com um magistrado proeminente, e o magistrado reafirma seus laços com a instituição que o formou, em um ambiente frequentado por toda a elite jurídica e política local.

5.2. A FADIVA como Formadora da Elite Jurídica Local

O caso do Juiz Parreira não é isolado. A FADIVA tem um histórico de formar profissionais que ascendem a posições de poder, e a instituição utiliza esse sucesso para reforçar sua imagem de excelência.

Egressos Notáveis: Na mesma comemoração da turma de 1983, esteve presente outro egresso de destaque, o Dr. Carlos Augusto de Barros Levenhagen, Desembargador do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG).¹⁴ A presença de um desembargador e um juiz no mesmo evento de ex-alunos, celebrado dentro da faculdade, sublinha o alcance da rede da FADIVA. A própria instituição se orgulha de ter formado “ministros, desembargadores, juristas renomados, advogados, promotores, defensores públicos”.⁵ Documentos mencionam egressos que se tornaram juízes em concursos para a Magistratura de Minas Gerais ²³ e promotores de justiça.²⁴

Conexão com a OAB: A rede se estende à Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). O Dr. Gustavo Chalfun, que já atuou como presidente da OAB/MG, é formado pela FADIVA.²⁵ Ele também retorna à faculdade como palestrante em eventos importantes, como a Semana Jurídica, ao lado de delegados da Polícia Civil e outros advogados de renome.²⁶

Este padrão revela um sistema eficaz de reprodução social e profissional. A FADIVA forma os futuros operadores do direito da região. Os mais bem-sucedidos, ao alcançarem posições de poder no judiciário, no Ministério Público ou na OAB, mantêm laços fortes com a faculdade, conferindo-lhe legitimidade e prestígio. Essa legitimidade, por sua vez, atrai novos alunos e reforça o status da gestão familiar da instituição, criando um ciclo fechado e autossustentável de influência que permeia todo o sistema jurídico do Sul de Minas.

6. Nós Periféricos e Entidades Associadas

Para uma compreensão completa da rede, é necessário analisar também os indivíduos e entidades que, embora não façam parte do núcleo familiar Bemfica-Rezende, operam no mesmo ecossistema. A investigação sobre esses “nós periféricos” ajuda a delinear as fronteiras da rede de influência primária e a identificar outras plataformas e atores relevantes no cenário de Varginha.

6.1. Investigação sobre Marcio Pimenta

O perfil de “marcio.pimenta.9404” foi um dos pontos de partida da investigação. A análise de fontes abertas revelou múltiplos indivíduos com o nome “Marcio Pimenta”, sendo crucial distinguir entre eles para avaliar a relevância de cada um.

Identificação e Desambiguação: A pesquisa identificou um fotógrafo chamado Marcio Pimenta ²⁷ e uma consultoria de advocacia em Uberlândia com esse nome.²⁸ No entanto, o indivíduo mais relevante para o contexto jurídico de Varginha é
Marcio Pimenta Candido, advogado com registro na OAB/MG sob o número 067756.²⁹

Atuação Profissional: Marcio Pimenta Candido possui uma presença documentada na região. Ele é listado como advogado em processos que tramitam em Varginha.³¹ Sua atuação se estende a municípios vizinhos, notavelmente em Perdões/MG, onde ocupou o cargo de assessor jurídico municipal.³² Ele também representou a Prefeitura de Perdões em processos perante o Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais ³⁴ e figurou em investigações do Ministério Público relacionadas ao município.³⁶

Avaliação de Vínculos: Apesar de sua atuação no mesmo ambiente geográfico e profissional da rede FADIVA, a análise exaustiva dos documentos disponíveis não revelou qualquer vínculo direto de Marcio Pimenta Candido com a FADIVA, seja como aluno, professor ou participante de eventos, nem com as famílias Bemfica ou Rezende.

Este é um achado forense significativo. A ausência de conexão indica que, embora seja um ator no cenário jurídico regional, Marcio Pimenta Candido parece operar fora do círculo de influência imediato centrado na faculdade. Sua análise é valiosa porque ajuda a definir os limites da rede principal. Ele representa o profissional do direito que atua na mesma arena, mas que não pertence, com base nas evidências públicas, ao núcleo de poder estabelecido.

6.2. Análise dos Perfis de Júnia Cornélio e Outros

Os perfis de Júnia Cornélio, Maria Aparecida Guimarães Bemfica e Vânia Bemfica Guimarães Pinto Coelho, que serviram como gatilho para a investigação, foram contextualizados dentro da estrutura familiar e institucional. Como detalhado na Seção 3, Júnia Cornélio é a figura central na gestão da FUNEVA, enquanto Maria Aparecida e Vânia desempenham papéis de suporte familiar e acadêmico, respectivamente. Seus perfis públicos, embora pontos de partida, contêm menos informações sobre a estrutura da rede do que os documentos institucionais e cívicos encontrados.

6.3. Entidades Associadas: O Papel da OAB Varginha

A 20ª Subseção da OAB em Varginha emerge como uma entidade associada crucial, funcionando como uma plataforma para a validação e o exercício da influência da FADIVA. A relação entre as duas instituições é simbiótica e multifacetada.

Parcerias e Eventos: A FADIVA e a OAB Varginha colaboram na realização de eventos acadêmicos e profissionais, como o “Congresso de Direito Penal e Processo Penal” sobre o Pacote Anticrime, realizado na sede da OAB.³⁷ A Semana Jurídica da FADIVA, seu principal evento acadêmico, conta com a participação de presidentes da OAB em nível estadual, como o Dr. Gustavo Chalfun (egresso da FADIVA).²⁵

Validação Profissional: A FADIVA celebra publicamente a aprovação de seus alunos no Exame da Ordem, listando seus nomes e reforçando a mensagem de que a faculdade é o caminho para o sucesso na advocacia.³⁸ Este sucesso no exame da OAB é uma métrica chave de qualidade que legitima o ensino da FADIVA perante a comunidade.

Liderança Compartilhada: A ascensão de egressos da FADIVA a postos de liderança na OAB, como no caso de Gustavo Chalfun na seccional de Minas Gerais ²⁵, fecha o ciclo de influência. A faculdade forma os advogados, que então passam a liderar a entidade de classe que regula a profissão, criando uma aliança natural e reforçando a posição da FADIVA como a principal formadora da elite jurídica da região.

7. Síntese da Rede: Mapeamento de Influência e Interseccionalidade

A consolidação dos dados coletados permite a visualização de uma rede de poder densa, coesa e multigeracional, com a Faculdade de Direito de Varginha (FADIVA) e sua mantenedora, a Fundação Educacional de Varginha (FUNEVA), como seu epicentro indiscutível. Esta rede não opera em uma única esfera, mas demonstra uma profunda interseccionalidade, sobrepondo os domínios acadêmico, jurídico, familiar, cívico e político para criar um sistema robusto e autossustentável de influência.

A estrutura de poder é fundamentada na aliança estratégica das duas famílias fundadoras, Bemfica e Rezende. A análise revela uma clara, embora possivelmente tácita, divisão de trabalho: a família Bemfica assumiu o controle da gestão executiva, financeira e da representação pública da FADIVA/FUNEVA, enquanto a família Rezende consolidou sua influência no núcleo acadêmico, na tradição e na formação prática dos alunos. Esta simbiose permitiu um controle abrangente e estável da instituição ao longo de décadas.

A partir deste núcleo institucional-familiar, a rede projeta sua influência para o exterior. O mecanismo mais eficaz para essa projeção é a sua rede de egressos. Ao formar a vasta maioria dos operadores do direito da região, a FADIVA cria laços de lealdade e identidade profissional que perduram por toda a carreira de seus ex-alunos. Quando esses egressos ascendem a posições de poder — como juízes, desembargadores, promotores ou presidentes da OAB — eles trazem consigo o prestígio e a conexão com sua alma mater. A participação ativa dessas figuras em eventos da faculdade, em colaboração com a gestão familiar, funciona como um endosso público que legitima a instituição e reforça seu status.

Este ciclo é ainda fortalecido pela interação com o poder político local. A Câmara Municipal e a Prefeitura de Varginha conferem honrarias e comendas à FADIVA e a seus líderes, e a faculdade, por sua vez, firma convênios com o município. Essa troca de capital simbólico e social solidifica a posição da rede como um pilar da comunidade, tornando a distinção entre a instituição privada e o interesse público local cada vez mais tênue. O resultado é um sistema que se assemelha a uma oligarquia local, onde o capital social, educacional e político está concentrado em um grupo coeso e interligado. A FADIVA não é apenas um componente deste sistema; ela é o seu principal motor de reprodução, garantindo que as futuras gerações da elite jurídica e cívica de Varginha sejam formadas e integradas dentro de sua esfera de influência.

A matriz de relacionamento a seguir ilustra a densidade e a multiplicidade das conexões entre os principais atores identificados nesta investigação.

Tabela 2: Matriz de Relacionamento dos Indivíduos-Chave

	Júnia B. G. Cornélio	Álvaro Vani Bemfica	Morvan A. A. de Rezende	Antônio Carlos Parreira	Francisco Vani Bemfica	Márcio Vani Bemfica
Júnia B. G. Cornélio	–	Familiar (Parentesco não especificado); Profissional (Presidente/Diretor)	Profissional (Presidente/Co-fundador)	Cívico (Presença conjunta em evento de egressos)	Familiar (Parentesco não especificado)	Familiar (Parentesco não especificado); Profissional (Presidente/Vice-Presidente)
Álvaro Vani Bemfica	Familiar (Parentesco não especificado); Profissional (Diretor/Presidente)	–	Profissional (Diretor/Co-fundador)	Acadêmico (Diretor/Ex-aluno)	Familiar (Filho/Pai, inferido)	Familiar (Irmãos, inferido); Profissional (Diretor/VP)
Morvan A. A. de Rezende	Profissional (Co-fundador/Presidente)	Profissional (Co-fundador/Diretor)	–	Acadêmico (Professor/Ex-aluno)	Profissional (Co-fundadores)	Profissional (Co-fundador/VP)
Antônio Carlos Parreira	Cívico (Presença conjunta em evento de egressos)	Acadêmico (Ex-aluno/Diretor)	Acadêmico (Ex-aluno/Professor)	–	Acadêmico (Ex-aluno/Fundador)	Cívico (Presença conjunta em evento de egressos)
Francisco Vani Bemfica	Familiar (Parentesco não especificado)	Familiar (Pai/Filho, inferido)	Profissional (Co-fundadores)	Acadêmico (Fundador/Ex-aluno)	–	Familiar (Pai/Filho, inferido)
Márcio Vani Bemfica	Familiar (Parentesco não especificado); Profissional (Vice-Presidente/Presidente)	Familiar (Irmãos, inferido); Profissional (VP/Diretor)	Profissional (VP/Co-fundador)	Cívico (Presença conjunta em evento de egressos)	Familiar (Filho/Pai, inferido)	–

8. Lacunas de Informação e Recomendações para Investigação Futura

Esta investigação, baseada exclusivamente em informações de fontes abertas (OSINT), forneceu um mapa detalhado da estrutura e da dinâmica da rede de influência em torno da FADIVA. No entanto, a natureza pública das fontes impõe limitações inerentes. Para uma análise forense completa, é crucial identificar as lacunas de informação e recomendar os próximos passos investigativos que podem exigir acesso a registros não públicos ou uma pesquisa mais aprofundada.

Lacunas de Informação Identificadas

Genealogia Detalhada: Embora os vínculos familiares sejam evidentes, a árvore genealógica completa e exata das famílias Bemfica e Rezende não foi totalmente estabelecida. As relações precisas entre todos os membros (e.g., primos, tios, sobrinhos) e as conexões matrimoniais que podem ligar as duas famílias ou conectá-las a outras famílias influentes de Varginha permanecem obscuras. O fragmento que menciona Maria Aparecida Guimarães Bemfica como filha de Teresinha Bemfica Guimarães é um exemplo do tipo de detalhe que falta para a rede completa.¹⁵

Estrutura Financeira e Societária da FUNEVA: Como uma fundação privada sem fins lucrativos, a FUNEVA opera com um grau significativo de opacidade. Seus relatórios financeiros, o estatuto social completo, a política de remuneração de seus diretores (que pertencem à família Bemfica), e possíveis contratos com empresas de propriedade de membros da rede não são publicamente acessíveis. Documentos que mencionam a FUNEVA apenas atestam sua existência e aprovação de estatutos, sem fornecer o conteúdo dos mesmos.³⁹

Interações em Redes Sociais Privadas: A análise dos perfis de Facebook foi limitada às informações publicamente visíveis. Conexões de amizade, participações em grupos privados, trocas de mensagens e publicações restritas representam uma lacuna significativa de dados que poderiam revelar vínculos informais e a natureza das relações entre os membros da rede.

Histórico Completo de Litígios e Contratos Públicos: Embora alguns processos judiciais e contratos tenham sido identificados ³¹, um levantamento sistemático e exaustivo não foi possível. Um mapa completo de todos os processos em que os membros da rede atuaram como parte, advogado ou juiz, bem como todos os contratos firmados entre suas empresas privadas e o poder público, é necessário para avaliar potenciais conflitos de interesse ou padrões de favorecimento.

Contextualização do “Caso Juiz Bemfica”: Um documento histórico datado de 1976 menciona investigações sobre o “comportamento inescrupuloso do Juiz. BEMFICA”.⁴² Esta é uma pista crítica que carece de contexto, detalhes e desfecho. Não está claro a qual “Juiz Bemfica” o documento se refere (por exemplo, Francisco Vani Bemfica ou Mário Vani Bemfica) nem a natureza das alegações.

Recomendações para Investigação Futura

Com base nas lacunas identificadas, as seguintes ações investigativas são recomendadas para aprofundar a análise:

Ação 1 (Pesquisa Genealógica): Conduzir uma pesquisa aprofundada em cartórios de registro civil e arquivos eclesiásticos em Varginha e nas cidades de origem das famílias (e.g., Bocaina de Minas) para construir uma árvore genealógica detalhada. O objetivo é mapear todos os casamentos, nascimentos e óbitos para estabelecer com precisão as relações de parentesco dentro e entre as famílias da rede.

Ação 2 (Due Diligence Financeira e Corporativa): Realizar uma solicitação formal junto à Junta Comercial do Estado de Minas Gerais (JUCEMG) e ao Ministério Público de Minas Gerais (que tem a curadoria de fundações) para obter cópias do estatuto social completo, das atas de reunião e dos relatórios anuais de atividades e finanças da FUNEVA. Adicionalmente, realizar buscas por CNPJ e CPF para identificar empresas ligadas aos membros da rede e verificar seus quadros societários.

Ação 3 (Análise Jurídica Aprofundada): Executar uma busca sistemática e exaustiva nos sistemas do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG), Tribunais Superiores e Diários Oficiais, utilizando os nomes completos, CPFs e números de OAB de todos os indivíduos-chave. O objetivo é mapear sua participação em todos os litígios relevantes, identificando padrões de atuação e possíveis conflitos de interesse.

Ação 4 (Investigação em Hemeroteca): Realizar uma pesquisa detalhada em arquivos de jornais locais de Varginha (como Correio do Sul e Gazeta de Varginha) para o período de 1975-1980. O objetivo é localizar as reportagens originais que contextualizam as alegações contra o “Juiz Bemfica” mencionadas no documento de 1976 ⁴², a fim de entender a natureza das acusações, a identidade do juiz e o resultado da investigação.

Ação 5 (Levantamento de Contratos Públicos): Conduzir uma busca exaustiva no Portal da Transparência da Prefeitura de Varginha e de municípios vizinhos (como Perdões) por todos os contratos, licitações e pagamentos realizados à FADIVA, à FUNEVA ou a empresas privadas de propriedade dos membros da rede, a fim de analisar a extensão de suas relações comerciais com o poder público.

Atualização editorial (16/02/2026)

Este conteúdo foi revisado para manter aderência jurídica e consistência técnica. Para aprofundamento atualizado por tema, consulte os guias pilares abaixo.

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